自贸试验区人才需求迫切 2014年起每年发人才白皮书( 2013年12月7日 )

　　“中国（上海）自由贸易试验区与人才需求”圆桌会议12月6日天在自贸试验区管委会举行，专业院校和行业企业方面的代表分析了自贸人才供需关系，认为上海自贸试验区人才建设面临国际竞争环境，对人才综合性要求极高，包括对商业道德的要求。
　　截至11月底，自贸试验区共办结新设企业1733家，其中外资企业58家，注册资本超过6亿美元；内资企业1675家，注册资本逾392亿元。管委会副主任简大年表示，自贸试验区建设责任重大，时间紧迫，急需得到强有力的人才保障和智力支持，尤其对投资、金融、法律、管理、知识服务等方面的经贸人才提出了迫切需求。上海对外经贸大学校长孙海鸣教授认为，国际经贸类专业型人才应当掌握与贸易相关的全球通用语言、通用工具、通用规则和通用管理技能，而参与自由贸易的优秀企业更需要人才具备一定的战略决策、市场分析、商业谈判和管理协调能力，这些要求对高校人才培养而言是一项大挑战。
　　位列世界500强的人力资源服务企业——万宝盛华集团（中国）董事总经理张锦荣介绍，全球各国各地区现有上千个自贸区，仅2012年，美国建设的数十个自贸区就带来32万个就业岗位，“外贸企业涌入自贸区，催生行业热点及人才需求同时，也带来国际人才资源新一轮竞争”。来自德国的百年航运企业——德迅（中国）货运代理有限公司北亚区人力资源总监马琳认为，自贸试验区与国际航运中心联动发展，相关人才将高度国际化，包括“具有国内视野的国际人才”与“具有国际视野的国内人才”；同时，一批人才与职业培训机构也将进入自贸区，与本土输送的自贸人才构成竞争关系。在金融领域，首批入驻自贸试验区的交行上海分行人力资源总监谭红表示，自贸金融交易量大、自由度高、内外融合、产品丰富，金融人才在拥有基础知识、学习能力、创新能力之外，还须以品德为重。
　　据悉，为应对自贸人才紧缺性，上海对外经贸大学、上海自贸试验区管委会、市教委学生事务中心三方昨日签约，在区内设立经贸人才培养基地，每年定期向社会公布《中国（上海）自由贸易试验区人才需求白皮书》，明年春季起面向上海各高校学生举办上海自贸试验区专场招聘会。