#法援小贴士#劳动者何时需要承担违约金（2013年7月）

#法援小贴士#《劳动合同法》规定，仅在两种情况下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：一、劳动者违反培训协议约定的服务期，应当按照约定向用人单位支付违约金。二、竞业限制人员违反竞业限制条款，应当按照约定向用人单位支付违约金。